2010 verdienten die CEOs von SMI-Unternehmen im Durchschnitt 7,2 Mio. CHF. SMIM-CEOs kamen auf 2,8 Mio. CHF. Dies ist ein Minus von 12,5 Prozent (SMI) bzw. 6,3 Prozent (SMIM) gegenüber dem Vorjahr. Sowohl bei SMI- als auch bei SMIM-Unternehmen kam es zu einer Angleichung der Löhne: Die Vergütung in der Gruppe der Topverdiener sank leicht, diejenige der CEOs im unteren Bereich stieg etwas. Der Median der CEO-Vergütung ist – im Gegensatz zum Durchschnitt – 2010 höher ausgefallen als im Vorjahr: Die Median-Vergütung für SMI-CEOs betrug 7,5 Mio. (+28 Prozent) und bei den SMIM-CEOs 2,5 Mio. (+15 Prozent). Die Median-Vergütungen der CEOs im Jahr 2010 lagen aber trotz des Anstiegs noch immer um 3 Prozent (SMI) bzw. 9 Prozent (SMIM) unter 2007.
Robert W. Kuipers, Partner HRS Consulting von PwC Schweiz, zur Zusammensetzung der Vergütung: „Das CEO-Basisgehalt bildet bei SMI-Unternehmen im Durchschnitt 24 Prozent der Vergütung (SMIM: 37 Prozent). Interessanterweise sind CEO-Basissaläre in der Periode 2007 bis 2010 rückläufig (SMI –20 Prozent und SMIM –13,5 Prozent). Langfristige Beteiligungsprogramme spielen weiterhin eine wichtige Rolle.“ Bei SMI-CEOs machten sie 2010 mit 41 Prozent den grössten Anteil der Gesamtvergütung aus (29 Prozent bei SMIM- CEOs). Rund ein Viertel der Gesamtvergütung stammt sowohl bei SMI- wie bei SMIM-CEOs aus Cash-Boni. 11 Prozent (SMIM: 9 Prozent) stammen aus anderen Kompensationsformen. Remo Schmid, Partner HRS Consulting von PwC Schweiz, weist auf eine Besonderheit beim Vergütungsvergleich hin: „2010 war nicht bei allen SMI-Unternehmen der CEO die höchstbezahlte Person. Insgesamt wurden im Rahmen der Studie fünf Unternehmen ermittelt, in denen ein Geschäftsleitungsmitglied die höchste Vergütung erhielt.“ Bei allen SMIMUnternehmen hingegen liegt ein CEO an der Spitze, was die Vergütung betrifft.
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Die Pressemitteilung PricewaterhouseCoopers: CEO-Löhne 2010 im Durchschnitt gefallen wurde publiziert von PricewaterhouseCoopers am 29.09.2011 (Neunundzwanzigster September). Die Meldung PricewaterhouseCoopers: CEO-Löhne 2010 im Durchschnitt gefallen hat die ID News-HLP-4-1164591.
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