Pressemappe Groupe Mutuel

Die Groupe Mutuel schliesst das Jahr 2025 mit einem soliden Finanzergebnis ab und verzeichnet einen konsolidierten Gewinn von 115 Millionen Franken. Angesichts des starken Kostendrucks im Gesundheitswesen und der zunehmenden Konkurrenz bestätigt sich die Strategie des Versicherers, in den kommenden Jahren auf Diversifikation und Digitalisierung zu setzen und sich ambitionierte Ziele in diesen Bereichen zu stecken.

Eine neue Studie der Universität St. Gallen im Auftrag der Fondation Groupe Mutuel liefert neue Grundlagen für eine überregionale Spitalplanung. Sie zeigt auf, dass sich Patienten in 25-50 Prozent der Fälle bereits heute ausserkantonal behandeln lassen und dabei längere Anfahrtswege in Kauf nehmen. Die Groupe Mutuel fordert auf dieser Grundlage eine gesamtheitliche Versorgungsplanung in 5-7 Gesundheitsregionen.

Mit der heutigen Schlussveranstaltung geht die fünfte Ausgabe des ersten Schweizer FemTech-Accelerators Tech4Eva zu Ende. Über die letzten fünf Jahre wurden 110 Start-ups aus 71 Ländern unterstützt, die insgesamt mehr als 294 Millionen Franken für ihre Unternehmen sammeln konnten und damit die Gesundheit von Frauen einen weiteren Schritt voranbringen.

Die Universität St. Gallen hat im Auftrag der Groupe Mutuel erstmals für die Schweiz untersucht, ob Versicherte nach Überschreiten ihrer Franchise mehr medizinische Leistungen in Anspruch nehmen. Fazit: Das Franchisesystem der Krankenversicherung schafft keine signifikanten finanziellen Anreize für eine medizinische Überversorgung.

Am 19. Dezember haben Hacker eine externe Plattform der Groupe Mutuel angegriffen. Unter einer falschen Identität haben sie Computerdateien gestohlen. Zu keinem Zeitpunkt war das interne IT-System der Groupe Mutuel, auf dem die Daten ihrer rund 1,4 Millionen Kunden gespeichert sind, in Gefahr. Die Groupe Mutuel hat bei der Staatsanwaltschaft des Kantons Wallis Strafanzeige gegen Unbekannt erstattet. Es können derzeit keine weiteren Erklärungen zu diesem Zwischenfall gegeben werden.

Wachsendes Interesse für eine seit zwei Jahren angebotene Lösung der Groupe Mutuel. Die seit 2005 bestehende gesetzliche Pflicht der Arbeitgeber, den Arbeitsplatz einer schwangeren Frau anzupassen, wird oft verkannt. Im Rahmen der Krankentaggeldversicherung hat die Groupe Mutuel vor zwei Jahren innovativ eingeführt, dass schwangere Frauen am Arbeitsplatz durch zwei eigene Hebammen Unterstützung erhalten können.