Erklärung: Impressionen = Bewerbung der Medienmitteilung im ganzen HELP-Netzwerk mittels Text Teaser. / Aufrufe = Besucherzahlen der Medienmitteilung «Weiterbilden, aber gezielt. Antworten auf den Strukturwandel am Arbeitsmarkt - Neue Publikation von Avenir Suisse».
Aufrufe der Medienmitteilung auf Desktop, Tablet und Mobile seit 29.04.2021
Statistik
Publikationsplattformen
Übersicht der letzten Aufrufe
| Datum | Zeit | Spr. | IP |
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| 16.04.2024 | 08:39 | DE | 66.249.xxx.xxx | USA | US | - |
| 08.04.2024 | 21:22 | DE | 216.244.xxx.xxx | USA | US | - |
| 05.04.2024 | 05:59 | DE | 17.241.xxx.xxx | USA | US | - |
| 05.04.2024 | 02:21 | DE | 66.249.xxx.xxx | |||
| 30.03.2024 | 04:33 | DE | 216.244.xxx.xxx | USA | US | - |
| 23.02.2024 | 02:38 | DE | 66.249.xxx.xxx | USA | US | Mountain View |
| 17.02.2024 | 15:56 | DE | 217.113.xxx.xxx | Frankreich | FR | - |
| 10.02.2024 | 10:39 | DE | 217.113.xxx.xxx | Frankreich | FR | - |
| 08.02.2024 | 15:41 | DE | 85.208.xxx.xxx | USA | US | Ashburn |
| 07.01.2024 | 15:45 | DE | 216.244.xxx.xxx | USA | US | - |
*) Die Aktualisierung dieser Daten für die Publkation mit der ID News-HLP-44-1804656 kann einige Zeit dauern. Die Genauigkeit der Erkennung des Aufrufers kann
teilweise vom effektiven Standort abweichen.
**) In der Gruppierung «USA» sind auch die Zugriffe via den grossen Social Media Plattformen, wie Facebook, Twitter und Co., enthalten.
Die uns bekannten Roboterzugriffe auf die Seite (sogenannte Crawlers, Spiders, Bots), werden in der Statistik nicht gezählt.
Links
Headline
Zürich - Könnte die Corona-Pandemie durch ihren Effekt auf die Digitalisierung auch die technologiebedingte Arbeitslosigkeit erhöhen? Und ist deshalb die Zeit für eine breit angelegte Weiterbildungsoffensive gekommen? Senior Researcherin Valérie Müller und Forschungsleiter Marco Salvi beantworten diese Fragen in ihrer neusten Publikation differenziert: Grundsätzlich ist das Fortbildungsangebot ist in der Schweiz sehr breit, und es wird rege genutzt - eine generelle Förderung ist also nicht notwendig. Es gibt aber Arbeitnehmende, die sich kaum am lebenslangen Lernen beteiligen und deren längerfristige Arbeitsmarktfähigkeit dadurch gefährdet ist. Diese Gruppe sollte gezielt für Weiterbildungen motiviert werden.
