Psychische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen zu.Immer mehr Angestellte lassen sich
krankschreiben. "Heutzutage reicht es nicht mehr, wenn Unternehmen ihren Mitarbeitenden einfach
einen Früchtekorb für den Vitaminkick bereitstellen", sagt Stefan Studer, Geschäftsführer von
Angestellte Schweiz. Vielmehr benötigten die Arbeitnehmenden nun kompetente, psychische
Rückendeckung: "Mit unserer neuen Gesundheits-App 'Etwas tun?!'
verleihen wir dieser Forderung Nachdruck".
Die App basiert auf dem Fachwissen von
WorkMed, einem Kompetenzzentrum der Psychiatrie Baselland. WorkMed und Angestellte Schweiz
haben das neue Angebot gemeinsam entwickelt. "Wir bieten damit ein Belastungs-Bewältigungs-Tool
für Menschen an der Arbeit", erklärt Niklas Baer, Leiter von WorkMed.
Denn 57 Prozent aller
Krankschreibungen entstehen durch Konflikte am Arbeitsplatz. Wer krankgeschrieben wird, riskiert in
der Folge gekündigt, arbeitslos oder invalid zu werden. Durch psychische Erkrankungen und
Krankschreibungen entstehen jährlich volkswirtschaftliche Kosten zwischen 8,1 bis 11 Milliarden
Franken* - je nach Berechnungsgrundlage belaufen sich diese sogar auf bis zu 21 Milliarden
Franken.
Vorsorgen kostet weniger als heilen: "Konflikte und Krankschreibungen lassen sich
erfahrungsgemäss häufig vermeiden, wenn man sie früh genug angeht", sagt Niklas Baer. "Etwas
tun?!" leistet dazu einen Beitrag. Die App wendet sich an alle, die sich am Arbeitsplatz psychisch fit
halten wollen. Sie ist interaktiv, zeigt Lösungswege auf, bietet Tipps und Tests. Stefan Studer ist
überzeugt: "Es liegt im Interesse aller, dass sich Angestellte neue Gesundheits-Kompetenzen
aneignen". Wer lerne, am Arbeitsplatz aufmerksamer auf seine psychische Gesundheit zu achten, der
sei auch im Privatleben fitter.
Diese zwei Kenner des Arbeitslebens spannen zusammen: Die
Arbeitnehmerorganisation Angestellte Schweiz und WorkMed, ein Kompetenzzentrum der
Psychiatrie Baselland, haben gemeinsam die App "Etwas tun?!" entwickelt.
WorkMed gilt als Pionier auf seinem Gebiet und bietet innovative Lösungen am Arbeitsplatz für
psychisch erkrankte Menschen. Angestellte Schweiz setzt sich seit über 100 Jahren für
Arbeitnehmende ein - beweglich, verlässlich und hilfreich.
*Detaillierte Zahlen zur Zunahme
der Kosten und Krankschreibungen, Informationen und Bildmaterial finden Sie in einer Analyse
von BAK Economics sowie unter https://angestellte.ch/ und www.workmed.ch.
Pressekontakt:
Stefan Studer
Geschäftsführer Angestellte
Schweiz
Tel: 044 360 11 41
E-Mail: stefan.studer@angestellte.ch
Jan Borer
BSc
Arbeitspsychologie
Angestellte Schweiz
Tel: 044 360 11 59
E-Mail: jan.borer@angestellte.ch
Niklas Baer
Leiter WorkMed
Tel: 061 685 15 01
E-Mail: niklas.baer@workmed.ch
Cécile Kirchgraber
Psychologin WorkMed
Tel: 061 685 15 36
E-Mail: cecile.kirchgraber@workmed.ch