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LUKB stellt Lohngleichheit von Männern und Frauen unter Beweis






Luzerner Kantonalbank AG

Autor/Erfasser/Quelle
Luzerner Kantonalbank

Publikationsdatum
17.02.2014

Firmenporträt
Firmenporträt Luzerner Kantonalbank AG


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Pressemitteilung

17.02.2014, Als erste Bank in der Schweiz hat die Luzerner Kantonalbank AG (LUKB) den Lohngleichheitsdialog der Sozialpartner und des Bundes erfolgreich abgeschlossen. Die Analyse bei der LUKB ergab einen Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen von lediglich 1.1 %, was deutlich unter der Toleranzgrenze des Lohngleichheitsdialogs von 5 % liegt.


Beat Bieri, Leiter Personalcontrolling der LUKB: "Wir haben damit den Beweis angetreten, dass bei der Luzerner Kantonalbank das Bekenntnis 'gleicher Lohn für gleiche Arbeit für Frauen und Männer' konsequent umgesetzt wird."

Das Resultat dieser nach den Vorgaben des Lohngleichheitsdialogs durchgeführten Regressionsanalyse der Lohnstruktur 2013 bedeutet, dass bei der Luzerner Kantonalbank nach Berücksichtigung der Faktoren Ausbildung, Berufserfahrung und Anforderungen an die Stelle zwischen Männern und Frauen nur noch ein minimaler Lohnunterschied von 1.1 % feststellbar ist. Der Lohngleichheitsdialog toleriert einen Unterschied von maximal 5 %.

Beat Bieri, Leiter Personalcontrolling der LUKB, nennt die Gründe für dieses Resultat: "Die nun bewiesene Lohngleichheit zwischen Mann und Frau führen wir auf unser Salärsystem zurück, das bei der LUKB seit über 20 Jahren im Einsatz steht. In diesem System spielt das Geschlecht explizit keine Rolle. Bei Lohnungleichheiten wird oft darauf hingewiesen, dass Männer in Salärfragen im Durchschnitt fordernder auftreten. Das nun vorliegende Ergebnis des Lohngleichheitsdialogs liefert die Bestätigung, dass unser Salärsystem in der Praxis korrekt umgesetzt wird, was konkret heisst, dass es bei der LUKB keine Lohndiskriminierung von Frauen gibt."

"Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Lohngleichheit auch in Zukunft zu gewährleisten. So haben wir mit dem Personalverein der LUKB vereinbart, die Analyse nach jeder Salärrunde erneut durchzuführen und den Personalverein jeweils über die Entwicklung zu informieren", skizziert Beat Bieri das weitere Vorgehen der LUKB in Sachen Lohngleichheit.


Medienkontakt:
Luzerner Kantonalbank Pilatusstrasse 12 Postfach 6002 Luzern LU Tel: 0844 822 811 Fax: 041 206 22 90


Über Luzerner Kantonalbank AG:

Die im Jahr 1850 gegründete Luzerner Kantonalbank (LUKB) ist die bevorzugte Bank der Luzernerinnen und Luzerner. Kundennähe und Leistungsfähigkeit haben die LUKB zur unbestrittenen Marktführerin im Kanton Luzern gemacht.

Rund 60 Prozent aller Luzernerinnen und Luzerner unterhalten in irgend einer Form eine Geschäftsbeziehung zur Luzerner Kantonalbank. Die LUKB verfügt über Staatsgarantie.

Als klassische Universalbank bietet die Luzerner Kantonalbank sämtliche Dienstleistungen einer modernen Bank an. Sie geniesst das Vertrauen der Luzernerinnen und Luzerner, hat sich im Private Banking auch international einen Namen für integrale Vermögensberatung geschaffen und ist eine anerkannte Partnerin für kleine und mittelgrosse Unternehmen (KMU) im Kanton Luzern.

In Zusammenarbeit mit der LKB Expert Fondsleitung AG bietet die Luzerner Kantonalbank vier erfolgreiche eigene Anlagefonds an: die LKB Expert-Fonds. Mit Vertretungen in Basel, Zürich und im Tessin ist die Luzerner Kantonalbank zudem an wichtigen Private Banking-Standorten in der Schweiz präsent.


Quelle:
HELP.ch


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Weitere Informationen und Links:

 Luzerner Kantonalbank AG (Firmenporträt)
 Artikel 'LUKB stellt Lohngleichheit von...'auf Swiss-Press.com




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