Travail.Suisse: Zunahme der entsandten Arbeitnehmenden bleibt hoch, Mindestlöhne notwendig

Pressemitteilung

Pressetitel

Verfasser / Quelle

Travail.Suisse

Publikationsdatum

26.04.2013

Firmenporträt

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26.04.2013, Der heutige Bericht des seco zur Umsetzung der flankierenden Massnahmen zum freien Personenverkehr zeigt für Travail.Suisse, den unabhängigen Dachverband der Arbeitnehmenden zwei Dinge sehr deutlich: Zum einen hat die Zahl der Arbeitnehmende, die nicht in die Schweiz einwandern, sondern nur für die Ausführung einer bestimmten Arbeit in die Schweiz kommen, weiter stark zugenommen. Zum anderen braucht es für Tieflohnbranchen regionale und branchenspezifische Mindestlöhne, damit wirkungsvoll gegen Lohndumping vorgegangen werden kann.

Gemäss dem heutigen Bericht des seco ist die Anzahl Personen, die 2012 von ausländischen Firmen für Arbeitseinsätze von weniger als 90 Tagen in die Schweiz gekommen sind (sog. entsandte Arbeitnehmende) um 13 Prozent auf über 200’000 gestiegen. Daran zeigt sich, dass die Einführung der Lohnmeldepflicht und der Solidarhaftung des Erstunternehmers häufig sind ausländische Firmen als Subunternehmen tätig, per Mitte 2013 gerechtfertigt sind.

Lasche Kantone, Mindestlöhne für Tieflohnbranchen ohne GAV notwendig

Ein weiterer auffälliger Punkt besteht darin, dass in Branchen ohne GAV nur bei 11 Prozent der Entsendebetriebe Lohndumping festgestellt wurde. Im Vergleich dazu wurden in GAV- Branchen bei 42 Prozent Lohdumping vermutet. Das liegt aber nicht daran, dass in GAV- Branchen häufiger die Löhne unterboten werden, sondern nur daran, dass es in den Branchen ohne GAV-Mindestlohn nicht klar ist, wann ein Lohn missbräuchlich ist. Die grosse Differenz legt den Verdacht nahe, dass die Kantone bei der Umsetzung der flankierenden Massnahmen zu lasch vorgehen und viel zu tiefe Löhne als branchenüblich akzeptieren. Damit ein klares Kriterium vorliegt, fordert Travail.Suisse verbindliche, regionale und branchenspezifische Mindestlöhne für alle Tieflohnbranchen.

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Therese Schmid Leiterin Kommunikation Tel. 031 370 21 11 Mobile 079 749 38 43 schmid@travailsuisse.ch

Über Travail.Suisse

Travail.Suisse ist der unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden, dem zehn Verbände angehören (vgl. Rubrik Mitgliedsverbände). Diese Verbände vertreten 150’000 Mitglieder aus den verschiedensten Branchen und Bereichen der Privatwirtschaft und des Service public.

Travail.Suisse vertritt die Interessen der Mitglieder dieser Verbände in Politik und Wirtschaft. Oberstes Ziel ist dabei, Rahmenbedingungen zu schaffen, welche den Arbeitnehmenden gute Arbeitsbedingungen, eine solide Aus- und Weiterbildung und eine verlässliche soziale Absicherung gewährleisten.

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Quelle: Travail.Suisse | Publiziert am 26.04.13 | Aktualisiert um 09:59 Uhr

Die Pressemitteilung Travail.Suisse: Zunahme der entsandten Arbeitnehmenden bleibt hoch, Mindestlöhne notwendig wurde publiziert von Travail.Suisse am 26.04.2013 (Sechsundzwanzigster April). Die Meldung Travail.Suisse: Zunahme der entsandten Arbeitnehmenden bleibt hoch, Mindestlöhne notwendig hat die ID News-HLP-44-1539697.

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