Die Sozialpartner haben in der Lohnrunde 2010 eine Lösung gefunden. Die Lohnsumme wird rückwirkend per Anfang 2010 insgesamt um 1,3 Prozent erhöht. Der generelle Anteil der Erhöhung beträgt 0,5 Prozent, für individuelle Erhöhungen sind 0,8 Prozent der Lohnsumme vorgesehen. Mitarbeitende mit Löhnen, die für die jeweilige Funktion deutlich über dem Markt liegen, erhalten eine nicht versicherte Einmalzahlung von CHF 800 (Vollzeitstelle).
Der vorliegende Abschluss erlaubt Swisscom, die individuelle Leistung der Mitarbeitenden zu honorieren und strukturelle Lohnunterschiede auszugleichen. Er gilt für die dem Gesamtarbeitsvertrag von Swisscom unterstellten rund 13'600 Mitarbeitenden. Für individuelle Erhöhungen bei den Kadermitarbeitenden stehen 0,8 Prozent der Lohnsumme zur Verfügung.
Swisscom ist das führende Telekommunikations- und eines der führenden IT- Unternehmen der Schweiz mit Sitz in Ittigen nahe der Hauptstadt Bern.
Swisscom ist nur in der Schweiz und Italien tätig. Beteiligungen im Ausland sind für Swisscom nach Vorgabe des Bundesrates nur möglich, wenn sie das Kerngeschäft im Inland unterstützen oder eine strategische Logik aufweisen.
In der Schweiz bietet Swisscom Privatkunden Breitbanddienste, TV, Mobilfunk und umfassende Services an. Für Geschäftskunden umfasst das Angebot Netz-, Cloud- und ICT-Dienstleistungen.
In Italien bietet Swisscom mit Fastweb Privatkunden Breitbanddienste, TV und Mobilfunk an und Geschäftskunden ein umfassendes Angebot an ICT-, Cloud- und Sicherheitsdiensten.
Die Pressemitteilung Swisscom: Lohnrunde 2010: Swisscom einigt sich mit den Sozialpartnern wurde publiziert von Swisscom am 05.02.2010 (Fünfter Februar). Die Meldung Swisscom: Lohnrunde 2010: Swisscom einigt sich mit den Sozialpartnern hat die ID News-HLP-25-752948.
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