Statistik zur Publikation News-HLP-44-1820378

Sehen Sie hier die Statistik und Zugriffszahlen der publizierten Pressemitteilung / Medienmitteilung / News-Meldung «Neue Plattform liefert datenbasierte Einblicke: Stellenprofile in der MEM-Branche werden komplexer».

Erklärung: Impressionen = Bewerbung der Medienmitteilung im ganzen HELP-Netzwerk mittels Text Teaser. / Aufrufe = Besucherzahlen der Medienmitteilung «Neue Plattform liefert datenbasierte Einblicke: Stellenprofile in der MEM-Branche werden komplexer».

Aufrufe der Medienmitteilung auf Desktop, Tablet und Mobile seit 12.03.2025

Statistik

Publikations­plattformen

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Übersicht der letzten Aufrufe

Datum	Zeit	Spr.	IP	Land *	Abk. *	Ort *
05.12.2026	11:15	DE	23.239.xxx.xxx
05.12.2026	11:13	DE	89.226.xxx.xxx
05.11.2026	15:42	DE	74.7.xxx.xxx
05.11.2026	05:19	DE	217.113.xxx.xxx	Frankreich	FR
05.08.2026	03:46	DE	74.7.xxx.xxx
05.06.2026	03:46	DE	43.160.xxx.xxx
05.06.2026	03:15	DE	62.138.xxx.xxx
05.06.2026	02:49	DE	119.28.xxx.xxx
28.05.2026	22:43	DE	66.249.xxx.xxx	USA	US	Mountain View
28.05.2026	18:52	DE	74.7.xxx.xxx

*) Die Aktualisierung dieser Daten für die Publkation mit der ID News-HLP-44-1820378 kann einige Zeit dauern. Die Genauigkeit der Erkennung des Aufrufers kann teilweise vom effektiven Standort abweichen.

**) In der Gruppierung «USA» sind auch die Zugriffe via den grossen Social Media Plattformen, wie Facebook, Twitter und Co., enthalten.

Die uns bekannten Roboterzugriffe auf die Seite (sogenannte Crawlers, Spiders, Bots), werden in der Statistik nicht gezählt.

Links

Headline

Angestellte Schweiz, BAK Economics und Swissmechanic lancieren gemeinsam die Web-Plattform «fachkraeftemonitor.bak-economics.com». Sie dient als Informations- und Wissenspool zum Thema «Fachkräfte und Kompetenzen». Der Kreis der Partner soll in der Zukunft erweitert werden. Die auf der Plattform integrierten Insights aus der aktuellen Arbeitsmarktanalyse von BAK zeigen, dass die Komplexität von Stellenprofilen in der MEM-Branche in den letzten drei Jahren deutlich zugenommen hat. Kompetenzen mit KI-Bezug gewinnen vor allem bei Technologieführern an Bedeutung, die Mehrheit der Unternehmen verhält sich noch abwartend.

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